En el mes del Día Internacional de la Mujer, es importante reconocer y celebrar a las mujeres líderes que hacen que nuestros viajes sean inolvidables gracias a su trabajo en la industria hotelera de lujo. Por ejemplo, en Small Luxury Hotels of the World (SLH), las mujeres no solo están redefiniendo la hospitalidad, sino también integrando la sostenibilidad y el empoderamiento en cada aspecto. Desde hoteles en las montañas de Italia hasta las playas de Tailandia, su trabajo ha revolucionado la industria del turismo de alto nivel.
Liderazgo Femenino y Sostenibilidad en la Industria Hotelera
Cada vez más mujeres trabajan impulsando prácticas sostenibles que equilibran el lujo con la responsabilidad ambiental, transformando la industria con iniciativas innovadoras. Desde la incorporación de energía renovable hasta la implementación de modelos de negocio fundamentados en principios ecológicos, estas líderes demuestran que el cambio es viable sin comprometer la excelencia. Un ejemplo claro es Teresa Unterthiner, quien dirige Forestis en Italia, un hotel que opera con energía 100% renovable y promueve la regeneración forestal.
Samornpun Somnam, dueña de Keemala en Tailandia, impulsa la sostenibilidad. Esto con un fuerte compromiso hacia el bienestar de las comunidades y la protección de la fauna local. Gracias a que su enfoque respeta las tradiciones locales y promueve un estilo de vida natural, en su resort la hospitalidad se basa en el respeto a la naturaleza. Además, evita cualquier forma de explotación animal, asegurando que cada experiencia esté alineada con valores éticos y responsables con el entorno.
Empoderamiento a Través del Turismo Consciente
Más allá de la gestión hotelera, estas mujeres promueven un turismo más consciente. Oana Aristide de Aristide Hotel en Grecia y Valerie Jongeneel de Op Oost en los Países Bajos impulsan la idea de que viajar puede generar un impacto positivo. A través de proyectos de reforestación y menús basados en productos locales, crean experiencias únicas y sostenibles que elevan la conexión entre huéspedes y destino. Por su parte, Hitomi Aragaki, gerente general de The Terrace Club Busena en Okinawa, Japón, es un ejemplo de liderazgo, destacando por su visión estratégica. Su capacidad para tomar decisiones efectivas ha transformado la experiencia hotelera.
Mujeres que Inspiran
Las historias de éxito de estas mujeres líderes de la industria hotelera demuestran que el trabajo, la pasión y la dedicación son claves para transformar los viajes. Lo vemos en casos como el de las hermanas Kadianakis, propietarias de Elounda Gulf Villas en Grecia, que convirtieron su negocio familiar en un referente del lujo. También con Mariangela Nieddu, de Grand Hotel Majestic en Italia, quien rompió barreras de género, creando una atmósfera segura. Esto mientras promueve el comercio local. Y también lo encontramos con Jeanette Mix, de Ett Hem en Suecia. Y es que Mix está transformando la industria con un enfoque humano. Para ella, el bienestar del huésped y el respeto por la cultura local son la base de una filosofía que promueve una conexión con la comunidad y el entorno.
mismo fin, distintos tipos de liderazgo
Helen Watson, gerente general de The Adelphi Hotel en Saratoga Springs, Nueva York, destaca por su enfoque en la equidad y mentoría. Esto mientras Amy Yu, gerente general de Hotel Éclat Taipei en Taiwán, lidera con una visión centrada en la excelencia operativa. Y, por su parte, Valérie Mansis, gerente general del Villa Geba Boutique Hotel en Montenegro, consolida su liderazgo al transformar el hotel en un referente internacional del lujo.
Más que ejecutivas, estas mujeres son agentes de cambio que impulsan iniciativas sostenibles, promueven la equidad y elevan la hospitalidad de lujo hacia nuevas dimensiones de conciencia y responsabilidad social.
